亜細亜情報システム

採用情報

勤務環境ｗｅｌｆａｒｅ

福利厚生

	入社祝い金新入社員の入社を祝い、新生活に役立つために入社祝い金を支給しています。
	内定者教育入社前に個別に必要とする教育を実施しています。（日本語、IT他)
	資格取得支援 AISでは自己開発を応援しています。自己開発、業務能力向上ためだけではなく、自分の夢実現のため、頑張る社員を積極的に支援しています。
	図書購入支援業務関連、資格取得、自己開発等に必要となる図書購入を支援することで、より積極的に自己開発できるよう支援しています。
	勉強会 & セミナ－参加社内外におけるIT技術展示会やセミナー参加や各種IT技術勉強会、技術研修会等を定期的に開催し、従業員の技術力向上、成長を支援しています。
	健康診断健康診断を行うことで健康に仕事ができる環境を提供します。(年1回)
	ストレスチェックストレスチェックを実施することで、常に健康な精神を保てるよう支援しています。(年1回)
	産業医制度健康診断・ストレスチェックなどを実施するだけではなく、産業医制度を利用し、心身共に健康を保てるよう支援しています。
	家賃補助制度入社日から一定期間家賃を補助します。
	住宅連帯保証会社が連帯保証人となり、海外での家探しの力となります。
	従業員傷害保険加入勤務中のもしもの傷害に備え保険の加入をしています。
	慶弔休暇 & 慶弔金支援慶弔休暇、慶弔金を支給しています。
	社友会 & 同好会社員間のコミュニケーション活性化の一環として社友会と同好会を運営しています。
	秋夕の贈り物支援秋夕(旧お盆休み)にささやかながら誠意を込め贈り物をしています。
	なんでも相談室運営社員の悩みを受け止める相談室を運営しています。お気軽に相談してください。
	花見とバ－ベキュ－パ－ティー季節を楽しめる各種イベントを実施しています。
	ワークショップ全社員が参加するワークショップを実施し、事業報告や成長戦略の報告、新しい技術やソリューションについてディスカッションする場を設けています。（年1回）
	社員旅行国内旅行を実施しており社員間の親睦の場となっています。（年1回）
	誕生日パ－ティー誕生日を迎えた社員にお祝いとしてギフトを贈呈。（月1回）
	社員紹介制度社員紹介制度を設けることで、常に優秀な人材の確保に心がけています。
	パートナー社紹介制度事業拡大のため、パートナ社の紹介をお願いしています。

働く環境

男女比

文理比率

年齢別構成比

勤務体制