懇談会の開催にあたり、技術的なサポートを提供いたします。組織や事業内容の説明、プロジェクトの紹介、具体的な業務内容や勤務形態、勤務地などについてご案内いたします。

資格試験の受験料を補助します。内定後入社までの期間も補助対象です。

業務関連、資格取得、自己開発等に必要となる図書購入を支援することで、より積極的に自己開発できるよう支援しています。

健康診断を行うことで健康に仕事ができる環境を提供します。(年1回)

ストレスチェックを実施することで、常に健康な精神を保てるよう支援しています。(年1回)

健康診断・ストレスチェックなどを実施するだけではなく、産業医制度を利用し、心身共に健康を保てるよう支援しています。

入社日から1年間、月25,000円の家賃を補助しています。　　　　　　　　　　　　　

勤務中のもしもの傷害に備え保険の加入をしています。　　　　　　　　　　　　

慶弔休暇、慶弔金を支給しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

社員間のコミュニケーション活性化の一環として社友会と同好会を運営しています。

お盆にささやかながら誠意を込め贈り物をお送りしています。

誰かに話したい!プライベートに関する悩みや疑問、愚痴などを聞き、より良い環境で働けるようサポートします。

全社員が参加するワークショップを実施し、事業報告や成長戦略の報告、新しい技術やソリューションについてディスカッションする場を設けています。（年1回）

誕生日を迎えた社員にお祝いとしてギフトを贈呈。毎月誕生日を迎えた社員たちが集まりお祝いパーティーをします。（月1回）

住宅の契約が円滑に進むよう、会社が連帯保証人となります。

ストレス管理、仕事の悩み、家庭の問題、人間関係など、どのような内容でも相談いただけます。

長期にわたって勤めてくれた従業員に対し、慰労や感謝の意味を込めて金一封を支給します。